Jobcoaching
Wat is jobcoaching?
Een jobcoach helpt medewerkers die door een ziekte, arbeidsbeperking of andere omstandigheden extra ondersteuning nodig hebben op het werk. De jobcoach begeleidt de medewerker bij het inwerken, het aanleren van werkzaamheden en het ontwikkelen van vaardigheden die nodig zijn om het werk zelfstandig uit te voeren. Daarnaast ondersteunt de jobcoach jou als werkgever bij de begeleiding op de werkvloer.
Voor wie is jobcoaching bedoeld?
Jobcoaching is bedoeld voor werkzoekenden en medewerkers die door een arbeidsbeperking, ziekte of andere belemmering ondersteuning nodig hebben om hun werk goed uit te voeren of te behouden.
De begeleiding kan worden ingezet bij een nieuwe baan, maar ook wanneer een medewerker al in dienst is en extra ondersteuning nodig heeft.
Wat zijn de voordelen voor werkgevers?
- Je krijgt ondersteuning bij het inwerken en begeleiden van een medewerker.
- De medewerker leert sneller zelfstandig te werken.
- Je vergroot de kans op een duurzame en succesvolle plaatsing.
- Je krijgt advies over communicatie, werkafspraken en begeleiding op de werkvloer.
Wat doet een jobcoach?
Een jobcoach kan onder andere helpen bij:
- Het inwerken van een nieuwe medewerker.
- Het aanleren van werkzaamheden en werkprocessen.
- Het ontwikkelen van werknemersvaardigheden.
- Het maken van afspraken tussen werkgever en medewerker.
- Het oplossen van knelpunten op de werkvloer.
- Het vergroten van zelfstandigheid en zelfvertrouwen.
Hoe lang duurt jobcoaching?
De duur van de begeleiding verschilt per situatie. In het begin is de ondersteuning vaak intensiever. Naarmate de medewerker zelfstandiger wordt, neemt de begeleiding meestal af. Het doel van jobcoaching is dat de medewerker uiteindelijk zo zelfstandig mogelijk kan werken.
Wie regelt de jobcoach?
In veel gevallen kan UWV jobcoaching inzetten voor medewerkers die hiervoor in aanmerking komen. Soms zijn er ook mogelijkheden via gemeenten. Welke ondersteuning beschikbaar is, hangt af van de persoonlijke situatie van de medewerker.
Waarom kiezen voor jobcoaching?
Met jobcoaching krijgen medewerkers de ondersteuning die zij nodig hebben om succesvol aan het werk te gaan en te blijven. Tegelijkertijd krijg je als werkgever praktische ondersteuning bij de begeleiding op de werkvloer. Dat zorgt voor meer zekerheid, een betere samenwerking en een grotere kans op duurzaam werk.
Meer weten?
Wil je weten of jobcoaching mogelijk is binnen jouw organisatie? Neem contact op via het contactformulier. We denken graag met je mee over jobcoaching en andere regelingen voor werkgevers.
Meer informatie vind je op de website van het UWV.
