Meerjarenagenda 2026–2030
Werkcentrum Rijnmond werkt samen met partners uit overheid, onderwijs en bedrijfsleven aan een arbeidsmarkt die werkt voor iedereen. Op deze pagina vind je de publieksversie van de meerjarenagenda, de volledige documenten en de presentaties van de Werkcentrum Rijnmond Conferentie 2026.
Publieksversie meerjarenagenda
Wil je in het kort lezen waar Werkcentrum Rijnmond de komende jaren op inzet? In deze publieksversie lees je op een toegankelijke manier wat onze gezamenlijke koers is en wat dat betekent voor werkzoekenden, werkenden en werkgevers.
Bekijk de publieksversie
Volledige meerjarenagenda
De meerjarenagenda bestaat uit twee delen: de beleidsagenda 2026–2030 en de uitvoeringsagenda 2026–2027. Samen geven zij richting aan de koers van Werkcentrum Rijnmond én aan de concrete uitvoering in de eerste jaren.
Beleidsagenda 2026-2030
In de beleidsagenda staat de gezamenlijke koers voor de komende jaren. Je leest hier meer over de missie, de regionale opgaven en de strategische keuzes die richting geven aan de samenwerking.
We bouwen voort op bestaande samenwerking en bereiden ons voor op de landelijke hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur en de invoering van het Regionaal Beraad. De agenda richt zich op drie samenhangende opgaven:
-
Het versterken van duurzame arbeidsparticipatie en ontwikkeling
-
Het ondersteunen van werkgevers bij personeelsvoorziening
-
Het verder organiseren en versterken van publiek-private samenwerking
Met speciale aandacht voor maatschappelijk cruciale sectoren, leven lang ontwikkelen (LLO) en doelgroepen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie, zetten we in op een veerkrachtige en inclusieve arbeidsmarkt in Rijnmond.
Download hier de volledige beleidsagenda 2026 – 2030
Uitvoeringsagenda 2026-2027
In de uitvoeringsagenda staat hoe de strategische keuzes uit de beleidsagenda worden vertaald naar concrete doelen, acties en resultaten voor 2026 en 2027.
De agenda bouwt voort op de regionale infrastructuur die in 2023–2025 is ontwikkeld, waaronder de inrichting van de gidsfunctie, de werkgeversdienstverlening en de samenwerking rond leven lang ontwikkelen.
De komende periode staat in het teken van:
-
Het versterken van de gidsfunctie als herkenbare toegangspoort
-
Het daadwerkelijk uitvoeren van de uitgewerkte dienstverleningsconcepten
-
Het intensiveren van de samenwerking rond LLO, inclusief Scholingsfonds Rijnmond (SFR) en het Rijnmonds Arbeidsmarkt Perspectieffonds (RAP)
-
Het verder professionaliseren van organisatie, governance, monitoring en communicatie
Met deze uitvoeringsagenda zetten we de stap van plannen naar zichtbaar resultaat in de regio.
Download hier de uitvoeringsagenda 2026-2027
Managementsamenvatting
De managementsamenvatting biedt een compacte, meer formele samenvatting van de meerjarenagenda.
Terugkijken op de conferentie
Tijdens de Werkcentrum Rijnmond Conferentie 2026 op 9 maart gingen partners uit de regio met elkaar in gesprek over de meerjarenagenda en de gezamenlijke opgaven voor de komende jaren. De conferentie stond in het teken van samenwerking, kennisdeling en het verder bouwen aan een arbeidsmarkt die werkt voor iedereen. Bekijk hieronder de aftermovie en de presentaties van de workshops.
Aftermovie Conferentie 2026
Workshop-presentaties
Presentatie “De mogelijkheden van AI op de werkvloer”
Presentatie: “Regionale dienstverlening en aanpak laaggeletterdheid”