Opstart-coaching statushouders Rijnmond
Een nieuwe start maken in Nederland brengt kansen met zich mee, maar ook uitdagingen. Denk aan het leren van de taal, het vinden van werk en het opbouwen van een netwerk. Bij Werkcentrum Rijnmond ondersteunen we nieuwkomers en statushouders stap voor stap bij het vinden van hun plek op de arbeidsmarkt.
Opstart-coaching op de werkvloer
Voor statushouders die extra ondersteuning nodig hebben bij de start van een baan, is er opstart-coaching. Deze begeleiding richt zich op zowel de statushouder als de werkgever, met als doel een duurzame samenwerking op de werkvloer.
Opstart-coaching is bedoeld voor statushouders uit de regio Rijnmond die geen recht hebben op reguliere jobcoaching, maar wel extra begeleiding nodig hebben om goed te kunnen starten in werk.
Statushouders die wél recht hebben op jobcoaching – bijvoorbeeld via een werkgever, traject of bij inzet van loonkostensubsidie (LKS) – komen niet in aanmerking voor deze dienstverlening.
De begeleiding kan helpen bij:
- Een goede start op de werkvloer
- Duidelijke communicatie en verwachtingen
- Het aanleren van werkafspraken en routines
- Het versterken van de samenwerking tussen werknemer en werkgever
Meedoen en doorgroeien
Werk draagt bij aan meedoen in de samenleving. Naast werkervaring is er daarom ook aandacht voor:
- Taalontwikkeling
- Sociale contacten en netwerk
- Zelfredzaamheid
- Toekomstperspectief
Met de juiste ondersteuning wordt een duurzame stap richting werk en ontwikkeling mogelijk.
Meer informatie
Meer informatie over deze vorm van begeleiding en de aanpak is te vinden op:
https://mixblik.nl/opstart-coaching/
Aanmelden voor opstart-coaching kan via dezelfde pagina.