Thematafel Banenafspraak
De Wet Banenafspraak zorgt ervoor dat mensen met een arbeidsbeperking meer kansen krijgen op werk. Niet alleen elders in het land maar ook in de arbeidsmarktregio Rijnmond blijven de resultaten hiervan achter. Ondanks verschillende initiatieven lukt het nog niet goed genoeg om mensen met een arbeidsbeperking aan een baan te helpen en te houden.
Daarom hebben alle betrokken organisaties binnen Werkcentrum Rijnmond in 2024 samen gekeken naar wat er beter kan en hoe we hier gezamenlijk verder aan gaan werken. We hebben ons gericht op betere samenwerking door de coördinatie en regie te verbeteren en duidelijke communicatie en het slimmer inzetten van dienstverlening. Zo willen we de impact van de Wet Banenafspraak in de regio vergroten. Dit heeft geresulteerd in de Thematafel Banenafspraak.
Het oprichten hiervan biedt verschillende voordelen: het zorgt voor een gestructureerde samenwerking én maakt het mogelijk om gerichter en efficiënter te werken aan gezamenlijke en gedragen oplossingen.
De belangrijkste voordelen op een rijtje:
- Duidelijke taakverdeling; alle partijen weten wie waarvoor verantwoordelijk is
- Minder versnippering; informatie, initiatieven en acties kunnen beter op elkaar worden afgestemd
- Snellere besluitvorming; door regelmatig overleg kunnen knelpunten sneller worden geïdentificeerd en opgepakt.
Aanvalsplannen
Inmiddels zijn er vier aanvalsplannen gedefinieerd die verder zijn uitgewerkt naar concrete acties. Deze aanvalsplannen zijn:
- Meer werkgevers bereiken;
- Werkgevers oplossingen bieden voor door hen ervaren problemen;
- Beschikbare kandidaten regio breed beter in beeld brengen;
- Uitval voorkomen.
Regionaal Beraad
Uitvoering van de diverse aanvalsplannen worden gemonitord, aangejaagd en gefaciliteerd. En er wordt periodiek over gerapporteerd aan het Regionaal Beraad.