Talent Taste: nieuwe kansen voor mensen die verder willen

Het begon met sportlessen, kook- en muziekworkshops en kledingontwerp. “Daar leerden mensen hoe ze beter voor zichzelf konden zorgen en weer rust konden vinden,” zegt Ilanno. “De vraag was enorm, van jong tot oud. Door de band die ontstond, voelden deelnemers zich veilig genoeg om hun problemen te delen.”

Op mentaal en fysiek vlak kon Talent Taste al veel betekenen, maar financiële zelfstandigheid bleef vaak uit. “Daarom zijn we een uitzendbureau gestart: om mensen niet alleen te begeleiden, maar ook aan betaald werk te helpen.”

Korte trajecten, langdurige steun
De leerwerktrajecten van Talent Taste duren zes tot twaalf weken, maar de begeleiding stopt daar niet. “Die periode is bedoeld om vaardigheden te ontwikkelen,” legt Ilanno uit. “Daarna blijven mensen onderdeel van onze community. Ze kunnen altijd terugkomen voor workshops of advies. Als iemand zich even minder voelt, weten ze ons te vinden.”

De aanpak is persoonlijk én praktisch. Naast trainingen biedt Talent Taste ook begeleiding op de werkvloer, in samenwerking met coaches en professionals. “We combineren ondernemerschap met sociale betrokkenheid. Die mix maakt ons uniek.”

Van energietransitie tot zorg
Talent Taste richt zich niet op één branche, maar kijkt naar wat past bij de persoon. “Onze focus ligt nu op de energietransitie, installatie- en elektrotechniek,” vertelt Ilanno. “Maar we sluiten andere vakgebieden zeker niet uit. We begeleiden ook mensen die bijvoorbeeld liever in de horeca, logistiek, zorg of bouw aan de slag willen. Het draait bij ons niet om de sector, maar om talent en motivatie.”

Omdat er meer kandidaten zijn dan banen binnen de techniek, zoekt Talent Taste actief samenwerking met werkgevers in andere branches. “Er zijn genoeg mensen met de juiste kwaliteiten,” zegt Ilanno. “Als bedrijven openstaan voor nieuwe instroom, kunnen wij helpen om de juiste match te maken.”

Je moet het zelf willen
Alles begint bij motivatie. “Succes start met de wil om te veranderen,” zegt Ilanno. “Als iemand écht wil, kunnen wij helpen. Maar ik heb ook jongens begeleid die er nog niet aan toe waren, dan is het lastiger. Die discipline en drive moeten van binnenuit komen. Uiteindelijk lukt het bijna altijd. De één bereikt zijn doel nou eenmaal met wat meer omwegen dan de ander.”

Hij vertelt over een jongen zonder diploma’s of rijbewijs, maar met een enorme drive. “Hij wilde zó graag werken. We hebben gekeken wat hij nodig had om zijn kansen te vergroten. Inmiddels heeft hij zijn VCA en rijbewijs en werkt hij als elektricien. Hij heeft het zelf gedaan, wij gaven alleen de juiste tools. Dat maakt me trots.”

Duurzame groei
Om meer mensen richting werk te begeleiden, werkt Talent Taste samen met Rikx, het regionale platform dat publieke en private partijen verbindt. “We staan nog aan het begin van de samenwerking,” vertelt Ilanno. “Maar het netwerk groeit snel. Zo heb ik via een Rikx-event een investeerder ontmoet die €10.000 heeft bijgedragen. Dat helpt enorm om stappen te zetten in de professionalisering van Talent Taste.”

Uit eigen kracht en geloof in hun plan wist het team bovendien al een eigen locatie te bemachtigen, nog vóórdat de RikX-investering rond was. “We geloven zó sterk in wat we doen dat we niet wilden wachten om verder te bouwen aan onze droom.”

RikX helpt vooral om zichtbaarder te worden in de regio en verbinding te maken met nieuwe partners. “Via WSP Rijnmond krijgen we meer leads en waardevolle contacten. Het is inspirerend dat we allemaal hetzelfde doel delen: mensen aan duurzaam werk helpen.”

Drijfveer uit eigen ervaring
Achter Talent Taste schuilt een persoonlijke missie. Ilanno: ”Mijn leven zag er vroeger heel anders uit. Ik was een probleemjongere: ik ging niet naar school, werkte niet en had geen goede band met mijn ouders. Toch had ik een enorme drive om iets van mijn leven te maken, alleen richtte ik die energie de verkeerde kant op.”

De ommekeer kwam door een ontmoeting met de kapper, Adilson Oliveira Lima van Nairo Plan. “Hij liet me zien dat ik talent had en hielp me mijn drive positief te gebruiken. Hij gaf me zelfs mijn eerste kledingdrukmachine. Daarmee begon ik mijn eigen merk en gaf ik workshops aan jongeren om hen te motiveren hun leven te veranderen. Later, tijdens een reis naar Brazilië, zag ik kinderen opgroeien zonder kansen. Toen wist ik het zeker: ik wil anderen helpen die, net als ik, een nieuwe start verdienen. Dat is waarom Talent Taste bestaat.”

Klaar voor de toekomst
Als partner binnen het Rikx-netwerk nodigt Talent Taste werkgevers uit om samen te investeren in nieuw talent. “Wij leveren geen standaardkandidaten, maar mensen met bewezen motivatie en potentie,” benadrukt Ilanno. “We testen onze deelnemers zorgvuldig en begeleiden hen intensief, zodat ze betrouwbaar, gemotiveerd en goed voorbereid aan de slag gaan. Zo versterken we samen de arbeidsmarkt én realiseren we maatschappelijk rendement.”

Meer weten over investeren via Rikx? Ga naar www.rikxplatform.nl en bezoek www.talenttaste.nl.