So Complete: samen verder komen
“Wat vaak vergeten wordt, is dat er altijd een mens achter een dossier zit,” vertelt Zizi. “In het reguliere sollicitatiesysteem draait het om een goed cv en sterke motivatiebrief. Bij ons staat de mens centraal: wie ben je, wat heb je meegemaakt, en wat is je droom? Sommige mensen zijn hun dromen kwijtgeraakt, en dan is het prachtig als wij dat vuurtje weer kunnen aanwakkeren.”
Patronen doorbreken
So Complete werkt daarom niet alleen aan werk of opleiding, maar kijkt ook naar leefgebieden zoals financiën, mentale en fysieke gezondheid, en belemmeringen die iemand eerst moet overwinnen. We helpen mensen om vastzittende patronen te doorbreken. Soms is dat confronterend, maar altijd met de bedoeling om ze weer in beweging te krijgen.”
Magie in de groep
Een traject duurt 13 weken en start met een persoonlijke intake. Daarna worden deelnemers in groepen geplaatst waar verbinding kan ontstaan. “Het is magisch wat daar gebeurt,” zegt Zizi. “Mensen groeien enorm. Ze ontdekken talenten die ze zelf nooit hadden herkend. En wij vertalen dat naar kansen op de arbeidsmarkt.”
De verhalen uit die trajecten spreken boekdelen. Ze haalt een voorbeeld aan van een deelnemer die drugs verkocht en door de wijk waarin hij was opgegroeid automatisch een verkeerd circuit in rolde. “Hij was in het begin wantrouwend en onzeker, maar in de groep durfde hij uit te spreken dat hij daaruit wilde stappen. Nu zet hij zijn talenten in de keukenverkoop in, een kans die hij via zijn oom kreeg. Hij pakte het met beide handen aan en leidt nu een stabiel leven, met een vriendin en toekomstperspectief. Zulke verhalen laten zien hoe groot de verandering kan zijn.”
Ook vertelt ze over een deelnemer die in transitie was. Hij werkte als postbode terwijl hij op universitair niveau geschoold was. “Tijdens de training ontdekten we dat haar kracht in procesmanagement en beleid lag. Ze solliciteerde bij Prorail, vertelde tijdens het gesprek open over haar transitie. Ze werd direct aangenomen als beleidsadviseur. “Het laat zien dat wie je bent je niet hoeft te beperken in wat je kunt bereiken. Juist op dit soort momenten besef ik waarom dit werk zo belangrijk is.”
Samenwerken loont
De kracht van So Complete zit ook in samenwerking. “Wij doen dit niet alleen,” benadrukt Zizi. “We hebben een groot netwerk van gemeenten en partners. Een mooi voorbeeld hiervan is het project met het Samenwerkingsverband van Onderwijsinstellingen en Bedrijven (SOB) en de gemeente Hoeksche Waard. Hier bouwen we aan een samenwerkingsstructuur waar iedereen sterker van wordt. Dat betekent jaren investeren, maar het levert zóveel op.”
Ook na een traject blijft So Complete betrokken. “Soms krijgen we na jaren nog een berichtje. Laatst appte een vrouw die wij acht jaar geleden ontmoetten. Ze had in die tijd niets meer en moest zelfs naar de voedselbank. Nu heeft ze een goede baan, is getrouwd en krijgt haar tweede kindje. Ze schreef: ‘Dat zaadje dat jij toen plantte, heeft mijn leven veranderd. Zulke berichten laten je voelen dat je echt iets betekent voor mensen die zich kwetsbaar voelen.”
Meten en delen via Rikx
Impact wordt bij So Complete concreet gemaakt. “We meten alles: van opleidingen en banen tot vrijwilligerswerk. We doen een nulmeting, tussenevaluatie en eindrapportage. Zo wordt precies zichtbaar welke ontwikkelingen er zijn,” legt Zizi uit. Daar sluit Rikx goed bij aan. “Rikx verbindt maatschappelijke organisaties met bedrijven. Voor ons is het een nieuwe manier van financieren én een manier om impact tastbaar te maken. Het laat zien dat we publiek en privaat verantwoordelijk zijn om mensen met een ondersteuningsbehoefte een plek te geven.”
Toekomstplannen
De blik is ook naar voren gericht. “We investeren in innovatie en systeemontwikkeling,” zegt Zizi. “Hoe kunnen we met nieuwe technologie, zoals AI, onze trajecten slimmer maken? Hoe verlagen we de administratieve lasten zodat we nóg meer tijd aan de mensen zelf kunnen besteden? Dat zijn zaken waar we continu mee bezig zijn.”
Daarnaast is er De Werkmakerij, een spin-off van So Complete, speciaal voor kwetsbare jongeren van 16 tot 27 jaar die vroegtijdig uitvallen. “Daar combineren we zorg, opleiding en werk, zodat er altijd een vangnet is. Jongeren hoeven niet eindeloos door systemen te lopen, maar krijgen direct de juiste ondersteuning. Die schakels werken echt.”
Doe mee!
Zizi besluit: “Sociale impact maak je niet alleen. Dus gemeenten, bedrijven en maatschappelijke organisaties: doe mee! Via RikX kun je direct bijdragen aan onze projecten. Samen kunnen we mensen die nu aan de zijlijn staan, perspectief en vertrouwen teruggeven.”
Meer weten of bijdragen? Ontdek So Complete en andere projecten op www.rikxplatform.nl