Met UWV trainingen kan iedereen werken aan werk
UWV is één van de partners van Werkcentrum Rijnmond. Door die samenwerking kunnen ook inwoners die niet direct UWV-klant zijn, meedoen met workshops en trainingen. Volgens Ilona zit daarin de kracht van de samenwerking: “We kijken niet meer naar of iemand bij de een of de ander ‘hoort’. We kijken samen wat het beste is voor de klant. Uiteindelijk willen we allemaal dat mensen weer meedoen en met vertrouwen aan de slag gaan.”
Succesvol naar werk
Een van de trainingen die UWV aanbiedt, is Succesvol naar Werk. “In acht weken werken deelnemers aan alles wat komt kijken bij solliciteren: een goed cv, een sterke brief, een elevatorpitch, netwerken, LinkedIn en het voeren van sollicitatiegesprekken”, vertelt Ilona.
Alicia (59), die een baan had bij de overheid, volgde de training. “De groep was erg divers. Iedereen had een andere achtergrond, opleiding en werkervaring. Zo had elke deelnemer weer andere ideeën en oplossingen. We konden elkaar goed helpen en ook Ilona zorgde dat de inhoud voor iedereen waardevol was.” Het onderwerp Artificial Intelligence (AI) sprak Alicia bijvoorbeeld erg aan. “We leerden met AI om je cv goed aan te laten sluiten op je motivatiebrief en andersom. Je moet de brief natuurlijk eerst zelf maken, maar het helpt om alles beter op elkaar af te stemmen.”
Groeiend vertrouwen
Volgens Ilona levert de training meer op dan alleen praktische vaardigheden. “Deelnemers merken dat ze niet de enige zijn die zich onzeker voelen en zoeken naar een nieuwe richting. Ze zien ook dat mede-deelnemers een baan vinden. Daarmee groeit het vertrouwen.” Bij een recente training Succesvol naar Werk vonden maar liefst vijf van de twaalf deelnemers al een baan. “Daar word ik natuurlijk heel blij van. Mijn drijfveer is om een bijdrage te leveren aan mensen die een probleem hebben. Dat kan ik op deze manier heel mooi doen, ook voor het grotere geheel.”
Ook voor Alicia was de training een belangrijke stap. “Ik wilde gerichter solliciteren en niet zomaar overal op reageren.” Door opdrachten over haar vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten werd zij zich bewuster van wat bij haar past. “Ik weet nu exact wat ik zoek. Ook een sollicitatiegesprek oefenen en leren omgaan met afwijzingen hebben mij erg geholpen.”
Veel soorten trainingen en workshops
Naast Succesvol naar Werk biedt UWV workshops over LinkedIn, persoonlijke effectiviteit, een nieuw beroep kiezen en omgaan met baanverlies. In de workshop LinkedIn leren deelnemers hun profiel versterken en beter zoeken naar vacatures. Bij persoonlijke effectiviteit gaat het over kwaliteiten, valkuilen, energiegevers en de vraag: waar heb je invloed op?
In de training Invloed bij baanverlies staan deelnemers stil bij wat ontslag of baanverlies met hen doet. Wat is er gebeurd en wat betekent dat voor mij? Hoe ga ik hier nu mee om? Daarna kijken deelnemers vooruit naar hun talenten en nieuwe mogelijkheden. “Werk is belangrijk, maar je bent meer dan je baan”, zegt Ilona. “Dat inzicht helpt mensen om weer stappen te zetten.”
Uitwisseling van kennis
Ilona is erg te spreken over het partnerschap met Werkcentrum Rijnmond. “Collega’s weten elkaar snel te vinden. Door die uitwisseling van kennis en ervaring, zorgen we dat de klant altijd voorop staat. Daarmee komt iedereen steeds een stapje verder. Dat zie ik als grote winst.”
De samenwerking sluit ook aan bij de regionale campagne van Werkcentrum Rijnmond. Met de boodschap ‘Voor alle vragen over werk’ laat het Werkcentrum zien dat inwoners en werkgevers via één plek in contact komen met de juiste mensen en ondersteuning, zoals het UWV.