30 jaar impact met social return
Een van die ervaringen brengt hem terug naar een teamuitje bij de sociale werkvoorziening, het huidige Rotterdam Inclusief. René vond het belangrijk dat zijn team niet alleen vanachter een bureau over social return praatte, maar ook zag voor wie ze het deden.
Een les die bijbleef
Tijdens het bezoek werkten medewerkers aan een productielijn waar bierkratten werden ingepakt. Het social return-team besloot er een wedstrijd van te maken tegen de mensen die dit werk dagelijks deden. “Eerlijk gezegd begonnen wij met behoorlijk veel zelfvertrouwen. We dachten dat we het best aardig zouden doen. Dat liep even anders.”
Al snel raakte het team het overzicht kwijt. Kratten stonden verkeerd, het tempo zakte en uiteindelijk liep de lijn vast. De andere ploeg werkte ondertussen rustig door: snel, nauwkeurig en perfect op elkaar ingespeeld.
“We hebben die wedstrijd glorieus verloren. Maar juist daarom was die dag zo waardevol. Het liet zien hoeveel vakmanschap en ervaring er achter dit werk zit.”
Kijken naar wat mensen wél kunnen
Voor René raakt die ervaring precies de kern van social return. Voor hem draait social return niet alleen om systemen, rapportages en contracten, maar vooral om mensen, hun talenten en de kansen die zij krijgen om die te laten zien.
Dat uitgangspunt is na dertig jaar nog altijd actueel. In de arbeidsmarktregio Rijnmond willen we dat iedereen mee kan doen. Voor veel mensen is dat niet vanzelfsprekend. Daarom werken gemeenten samen met werkgevers om meer kansen op werk en ontwikkeling mogelijk te maken. Via social return kunnen organisaties daar op verschillende manieren aan bijdragen. Bijvoorbeeld door iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen, een stage of leerwerkplek aan te bieden of producten en diensten in te kopen bij een erkend sociaal ondernemer.
30 jaar social return in Rotterdam
In 2026 bestaat social return in Rotterdam 30 jaar. Een mijlpaal die we aangrijpen om terug én vooruit te kijken. Want de aanpak heeft zich in drie decennia sterk ontwikkeld, dankzij de inzet van veel mensen, werkgevers en partners.
Kijk hier voor meer informatie over Social Return.